Desarrollo organizacional: Principios y aplicaciones Rafael Guízar Montúfar

By: Material type: TextTextPublication details: México: Mc Graw Hill, 2013.Edition: Cuarta ediciónDescription: 360 p. 27 x 21 cmISBN:
  • 9786071509321
Subject(s): DDC classification:
  • 4 ed. 658.406 G969
Contents:
1. Introducción general al desarrollo organizacional 2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica 3. La naturaleza del cambio planeado 4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico 5. Instrumentos para recopilar información 6. La profesión de la consultaría en desarrollo organizacional: su función en la empresa 7. Intervenciones en procesos humanos (primera parte) 8. Intervenciones en procesos humanos (segunda parte) 9. Intervenciones tecnoestructurales 10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo 11. Instalación de objetivos y metas (goal setting) 12. Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera 13. Administración del estrés 14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa 15. Administración del cambio estratégico 16. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor
Summary: La obra que tiene en sus manos presenta numerosas aportaciones que la distinguen de la edición anterior para lograr una mayor comprensión más amplia de los temas abordados. En esta cuarta edición encontrará: - Contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como: definiciones recientes en el campo, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros. - Nuevo capítulo en el que se aborda la consultoría como una profesión y se revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética. - Cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas. - Nuevos casos actualizados y enfocados en la cultura latinoamericana. - Nuevas citas motivacionales al inicio de cada capítulo - Preguntas adicionales al finalizar cada capítulo. - Modelos de desarrollo organizacional aplicados por empresas mexicanas - Nuevas ilustraciones y diagramas, dinámicas de aplicación en la sección de ejercicios vivenciales Sin duda, este libro será de gran utilidad y podrá emplearlo en los diversos ámbitos de su actividad diaria.
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Reserva Reserva Biblioteca UNADECA Reserva Reserva 658.406 G969 (Browse shelf(Opens below)) 2 ej. Available 0035945
Libros Libros Biblioteca UNADECA Colección general General 658.406 G969 (Browse shelf(Opens below)) 1 ej. Available 0045082

1. Introducción general al desarrollo organizacional
2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica
3. La naturaleza del cambio planeado
4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico
5. Instrumentos para recopilar información
6. La profesión de la consultaría en desarrollo organizacional: su función en la empresa
7. Intervenciones en procesos humanos (primera parte)
8. Intervenciones en procesos humanos (segunda parte)
9. Intervenciones tecnoestructurales
10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo
11. Instalación de objetivos y metas (goal setting)
12. Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera
13. Administración del estrés
14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa
15. Administración del cambio estratégico
16. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor

La obra que tiene en sus manos presenta numerosas aportaciones que la distinguen de la edición anterior para lograr una mayor comprensión más amplia de los temas abordados. En esta cuarta edición encontrará: - Contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como: definiciones recientes en el campo, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros. - Nuevo capítulo en el que se aborda la consultoría como una profesión y se revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética. - Cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas. - Nuevos casos actualizados y enfocados en la cultura latinoamericana. - Nuevas citas motivacionales al inicio de cada capítulo - Preguntas adicionales al finalizar cada capítulo. - Modelos de desarrollo organizacional aplicados por empresas mexicanas - Nuevas ilustraciones y diagramas, dinámicas de aplicación en la sección de ejercicios vivenciales Sin duda, este libro será de gran utilidad y podrá emplearlo en los diversos ámbitos de su actividad diaria.

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