MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02714nam a22002297a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CR-AIUA |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20251007181015.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
251007t2015 mx a|||f |||| 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786074485257 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
cralua |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
1 ed. |
| Número de clasificación |
158.7 |
| Número de ítem |
A283c |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ascary Aguillón Ramírez, Álvaro Antonio. |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
El comportamiento humano en las organizaciones. |
| Resto del título |
Fundamentación. |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Álvaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Manual Moderno; |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
153 p. |
| Dimensiones |
23 x 16 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. Capítulo 1<br/>Panorama sobre el abordaje del comportamiento humano en las organizaciones: antecedentes, definiciones y teorías<br/>2. Capítulo 2<br/>Perspectiva sobre la competitividad del factor humano: eje central de las organizaciones actuales<br/>3. Capítulo 3<br/>El paradigma del cambio: flexibilidad y adaptabilidad planeada en la actualidad organizacional<br/>4. Capítulo 4<br/>Bases teóricas y metodológicas para el diagnóstico de la cultura organizacional<br/>5. Capítulo 5<br/>De lo cotidiano a la escucha activa, el clamor del comportamiento humano: clima laboral<br/>6. Capítulo 6<br/>Organización y sociedad: hacia una cultura de responsabilidad social<br/> |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
El comportamiento humano en las organizaciones. Fundamentación analiza cómo las personas actúan dentro de las instituciones y cómo ese comportamiento impacta en el rendimiento, la cultura y el clima laboral.<br/>Los autores presentan un panorama de teorías y enfoques del comportamiento organizacional, desde los antecedentes históricos hasta los modelos más actuales. Se enfatiza que el factor humano es el eje central de la competitividad de cualquier empresa, ya que la productividad y el éxito no dependen solo de la tecnología o los recursos materiales, sino de la forma en que los colaboradores se relacionan, se motivan y se integran a la cultura organizacional.<br/>El texto aborda la importancia de la flexibilidad y el cambio, resaltando que las organizaciones modernas deben adaptarse continuamente a entornos dinámicos y globalizados. También propone bases metodológicas para diagnosticar la cultura organizacional y medir el clima laboral, elementos que influyen directamente en la satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.<br/>Finalmente, el libro relaciona el comportamiento organizacional con la responsabilidad social empresarial, planteando que las instituciones no solo deben enfocarse en la eficiencia interna, sino también en su impacto ético y social hacia la comunidad. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACIONES |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPETITIVIDAD |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Edición |
Primera edición |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
158.7 |
| Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) |
A283c |
| Suprimir en OPAC |
No |
