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Administración de recursos humanos: gestión del capital humano. / William B. Werther; Keith Davis; Martha Patricia Guzmán Brito

By:

Werther, William B

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: Mexico: McGraw-Hill Interamericana, 2014.Edition: Séptima ediciónDescription: 428 p. 27 x 21 cmISBN:

9786071510761

Subject(s):

DDC classification:

7 ed. 658.3 W484a

Contents:

1. Elementos esenciales del capital humano 2. Desafíos del entorno 3. Gestión internacional del capital humano 4. Planeación del capital humano 5. Análisis y diseño de puestos 6. Reclutamiento 7. Identificación del talento 8. Inducción, ubicación y separación 9. Capacitación y desarrollo 10. Planeación de la carrera profesional 11. Evaluación del desempeño 12. Administración de sueldos y salarios 13. Sistemas de compensaciones 14. Seguridad e higiene 15. Desafíos de la cultura organizacional 16. Relaciones de la empresa con el sindicato 17. Evaluación y perspectiva a futuro

Summary: Este libro presenta una visión integral y moderna de la administración de recursos humanos, entendiendo a las personas como el activo más valioso dentro de una organización. Explica cómo las prácticas de RRHH contribuyen directamente al éxito estratégico de la empresa y cómo una correcta gestión del capital humano puede mejorar el rendimiento, la motivación y el compromiso de los empleados. El texto aborda todo el ciclo de la gestión humana: la planificación de personal, el reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo, la administración del desempeño, la compensación, los beneficios, la seguridad e higiene laboral y las relaciones laborales. También destaca la importancia de un liderazgo efectivo, la ética profesional y la alineación de los recursos humanos con los objetivos estratégicos. Además, incorpora tendencias actuales como la globalización, la diversidad, el uso de tecnología y la gestión del cambio organizacional. En conjunto, el libro ofrece un enfoque práctico y actualizado para comprender cómo la administración del talento humano influye en la competitividad, la cultura organizacional y la sostenibilidad de las empresas.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Reserva	Biblioteca UNADECA Reserva	Reserva	658.3 W484a 7a ed. (Browse shelf(Opens below))	1 ej.	Available		0047741

1. Elementos esenciales del capital humano
2. Desafíos del entorno
3. Gestión internacional del capital humano
4. Planeación del capital humano
5. Análisis y diseño de puestos
6. Reclutamiento
7. Identificación del talento
8. Inducción, ubicación y separación
9. Capacitación y desarrollo
10. Planeación de la carrera profesional
11. Evaluación del desempeño
12. Administración de sueldos y salarios
13. Sistemas de compensaciones
14. Seguridad e higiene
15. Desafíos de la cultura organizacional
16. Relaciones de la empresa con el sindicato
17. Evaluación y perspectiva a futuro

Este libro presenta una visión integral y moderna de la administración de recursos humanos, entendiendo a las personas como el activo más valioso dentro de una organización. Explica cómo las prácticas de RRHH contribuyen directamente al éxito estratégico de la empresa y cómo una correcta gestión del capital humano puede mejorar el rendimiento, la motivación y el compromiso de los empleados.
El texto aborda todo el ciclo de la gestión humana: la planificación de personal, el reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo, la administración del desempeño, la compensación, los beneficios, la seguridad e higiene laboral y las relaciones laborales. También destaca la importancia de un liderazgo efectivo, la ética profesional y la alineación de los recursos humanos con los objetivos estratégicos. Además, incorpora tendencias actuales como la globalización, la diversidad, el uso de tecnología y la gestión del cambio organizacional.
En conjunto, el libro ofrece un enfoque práctico y actualizado para comprender cómo la administración del talento humano influye en la competitividad, la cultura organizacional y la sostenibilidad de las empresas.

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Administración de recursos humanos: gestión del capital humano. / William B. Werther; Keith Davis; Martha Patricia Guzmán Brito

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