Administración: Una perspectiva global y empresarial Harold Koontz; Heinz Weihrich; Mark Cannice.

1.Administración: ciencia, teoría y práctica.
2. Administración y y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.
3. Administración global, comparada y de calidad.
4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos.
5. Estrategias. políticas y premisas de planeación.
6. Toma de decisiones.
7. Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería.
8. Estructuras de la organización: departamentalización.
9. Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización.
10. Organización efectiva y cultura organizacional.
11. Administración y selección de recursos humanos.
12. Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera.
13. Administración el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización.
14. Factores humanos y motivación.
15. Liderazgo.
16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones.
17. Comunicación.
18. Sistema y proceso del control.
19. Técnicas de control y tecnología de la información.
20. Productividad, administración de operaciones y administración de operaciones y administración total de la calidad.

La decimotercera edición de administración: una perspectiva global y empresarial mantiene su orientación internacional aplicada al entorno de los negocios del siglo xxi. La obra clasifica el conocimiento gerencial de acuerdo con las funciones de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar, todas integradas en un modelo de sistema abierto, que permite enfrentar los desafíos de la internacionalización y la comunicación por internet.
Esta edición se ha enriquecido gracias a la investigación, viajes y experiencia docente de sus autores, además de la realimentación que han recibido de profesores, estudiantes y gerentes de todo el orbe. Además, incorpora la perspectiva empresarial del valle del Silicón, de la Unión Europea, de Asia y de América Latina.