Robbins, Stephen P. <br/><br/>
Comportamiento organizacional 
Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge 
 - Decimotercera edición 
 - México:  Pearson educación,  2009. 
 - 718 p.  27 x 21 cm. 
<br/><br/>1. ¿Qué es el Comportamiento organizacional? Parte I. El individuo. <br/>2. Fundamentos del comportamiento individual. <br/>3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. <br/>4. La personalidad y los valores. <br/>5. La percepción y la toma de decisiones. <br/>6. Conceptos de motivación. <br/>7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. <br/>8. Las emociones y los estados de ánimo. <br/>9. Comportamiento de los grupos.<br/>10. Los equipos de trabajo.<br/>11. Comunicación.<br/>12. Enfoques básicos de liderazgo.<br/>13. Temas contemporáneos de liderazgo.<br/>14. Poder y política.<br/>15. Conflicto y negociación.<br/>16. Fundamentos de la estructura organizacional.<br/>17. Cultura organizacional.<br/>18. Políticas y prácticas de recursos humanos.<br/>19. Cambio organizacional y administración del estrés.<br/> 
<br/><br/> Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición... Leer más Encuadernación: Rústica. Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas –estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.  
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786074420982 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ACTITUDES<br/>LIDERAZGO
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>NEGOCIACIÓN
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.4  / R636