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041 _aspa
082 _24 ed.
_a150.28
_bC652 c.1
100 _aCohen, Ronald Jay
245 _aPruebas y evaluación psicológicas:
_bIntroducción a las pruebas y a la medición.
_cRonald Jay Cohen y Mark E. Swerdlik
250 _aCuarta Edición
260 _aMéxico:
_bMcGraw-Hill- Interamericana editores,
_c2001.
300 _a807 p.
_c25 x 20 cm.
505 _a1. Una revisión. 2. La ciencia de la medición psicológica. 3. La evaluación de la inteligencia. 4. La evaluación de la personalidad. 5. Pruebas y evaluación en la práctica.
520 _aPruebas y evaluación psicológicas: introducción a las pruebas y la medición es un texto que busca ofrecer una base comprensible pero rigurosa en los principios, procedimientos y aplicaciones de la evaluación psicológica. El libro se inicia definiendo claramente qué es una prueba psicológica vs. qué es una evaluación psicológica, señalando también los antecedentes históricos, culturales y las dimensiones éticas y legales que condicionan su uso. Prosigue con fundamentos metodológicos y estadísticos esenciales como la confiabilidad, la validez, las normas, la correlación y cómo se elaboran las pruebas. Luego aborda áreas de aplicación: medición de la inteligencia, evaluación en ámbitos educativos, evaluación de la personalidad, y también ramas más especializadas como la evaluación clínica, neuropsicológica, de necesidades educativas especiales, y la evaluación en contexto organizacional o de negocios. A lo largo del texto, los autores enfatizan no solo las propiedades técnicas (qué hace que una prueba sea válida, confiable, justa), sino también la responsabilidad práctica: cuándo usar una prueba, cómo interpretar sus resultados adecuadamente, los riesgos de usos indebidos, y la importancia de adaptar la evaluación al contexto y a la persona evaluada. En conjunto, el libro sirve como guía tanto para estudiantes de psicología como para profesionales que necesitan fundamentar sus prácticas de medición psicológica en teorías sólidas y criterios éticos.
650 _2LEMB
_aPSICOLOGÍA
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_aEVALUACIÓN
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_eCuarta Edición
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