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040			_ccralua
041			_aspa _heng
082			_27 ed. _a658.3 _bW484a
100			_aWerther, William B.
245			_aAdministración de recursos humanos: _bgestión del capital humano. _c/ William B. Werther; Keith Davis; Martha Patricia Guzmán Brito
250			_aSéptima edición
260			_aMexico: _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2014.
300			_a428 p. _c27 x 21 cm.
505			_a1. Elementos esenciales del capital humano 2. Desafíos del entorno 3. Gestión internacional del capital humano 4. Planeación del capital humano 5. Análisis y diseño de puestos 6. Reclutamiento 7. Identificación del talento 8. Inducción, ubicación y separación 9. Capacitación y desarrollo 10. Planeación de la carrera profesional 11. Evaluación del desempeño 12. Administración de sueldos y salarios 13. Sistemas de compensaciones 14. Seguridad e higiene 15. Desafíos de la cultura organizacional 16. Relaciones de la empresa con el sindicato 17. Evaluación y perspectiva a futuro
520			_aEste libro presenta una visión integral y moderna de la administración de recursos humanos, entendiendo a las personas como el activo más valioso dentro de una organización. Explica cómo las prácticas de RRHH contribuyen directamente al éxito estratégico de la empresa y cómo una correcta gestión del capital humano puede mejorar el rendimiento, la motivación y el compromiso de los empleados. El texto aborda todo el ciclo de la gestión humana: la planificación de personal, el reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo, la administración del desempeño, la compensación, los beneficios, la seguridad e higiene laboral y las relaciones laborales. También destaca la importancia de un liderazgo efectivo, la ética profesional y la alineación de los recursos humanos con los objetivos estratégicos. Además, incorpora tendencias actuales como la globalización, la diversidad, el uso de tecnología y la gestión del cambio organizacional. En conjunto, el libro ofrece un enfoque práctico y actualizado para comprender cómo la administración del talento humano influye en la competitividad, la cultura organizacional y la sostenibilidad de las empresas.
650			_2LEMB _aRECLUTAMIENTO
650			_2LEMB _aCAPACITACIÓN
650			_2LEMB _aDESARROLLO
942			_2ddc _cRESE _eSéptima edición _h658.3 _iW484a _n0
999			_c514 _d514