000			02015nam a22002417a 4500
003			CR-AIUA
005			20260129165203.0
008			260116t1998 cr ||||f |||| 001 0 spa d
020			_a997744062X
040			_ccralua
082			_24 ed. _a658 _bR173h
100			_aRamirez Amador, Eugenio.
245			_aHablemos de gerencia: _b(Un enfoque futurista) El colapso de la teoría administrativa occidental _c/Eugenio Ramirez Amador
250			_aCuarta Edición
260			_aCosta Rica: _bAlma Mater, _c1998.
300			_a221 p. _c21 x 13 cm.
505			_a1. Aspectos gerenciales. 2. Calidad. 3. Recursos Humanos. 4. Liderazgo y motivación. 5. Conducta organizacional. 6. Delegación. 7. Equipo triunfador. 8. Organización. 9. Conflicto organizacional. 10. Reingeniería organizacional y de los procesos. 11. Empowerment: más allá de la Reingeniería. 12. Organización virtual. 13. El colapso de la teoría administrativa occidental.
520			_aLIC. EUGENIO RAMIREZ AMADOR, Licenciado en Administración de Negocios, con estudios de Postgrado en Estados Unidos, México y Japón, especializado en Administración de Calidad y Servicio al Cliente Consultor de Empresas a nivel de Centroamérica, el Caribe y México, en los campos de Reingeniería Organizacional, Calidad Total, Servicio al Cliente, Sistemas de Recursos Humanos, Trabajo en Equipo, Motivación y Resistencia al Cambio, con amplia experiencia tanto en Empresas de Producto como de Servicio. Catedrático Universitario en el área de Gerencia Avanzada. Conferencista Internacional especializado en Administración Japonesa. Autor de los libros "EI Modelo Gerencial Japonés y sus Enseñanzas", "Servicio al Cliente", " Administración de la Calidad", "Reingeniería Organizacional y de Procesos", "GIS; Nuevo Sistema de Recursos Humanos"
650			_2LEMB _aGERENCIA
650			_2LEMB _aEMPRESARIALES
650			_2LEMB _aADMINISTRACIÓN
942			_2ddc _cRESE _eCuarta edición _h658 _iR173h _n0
999			_c532 _d532