000			02170nam a22002297a 4500
003			CR-AIUA
005			20260128121948.0
008			260122t20092009mx db||f |||| 001 | spa d
020			_a9786074380934
040			_ccralua
082			_21 ed. _a158.7 _bO48
100			_aOlivares, Socorro.
245			_aPsicología del trabajo _c/Socorro Olivares; Martín González.
260			_aMéxico: _bGrupo Editorial Patria, _c2009.
300			_a258 p. _c25 x 19 cm.
505			_a1. Psicología del trabajo. 2. Teorías de la personalidad. 3. Comportamiento humano en el campo laboral. 4. Motivación laboral. 5. El comportamiento grupal dentro de las organizaciones. 6. Aspectos socioculturales del mexicano en la organización. 7. Salud ocupacional. 8. Cómo influyen los elementos psicológicos en la toma de decisiones dentro de la organización. 9. Trabajo multidisciplinario de la psicología del trabajo, corrientes contemporáneas de administración y relaciones públicas.
520			_aEs una obra que aborda el trabajo de manera multidisciplinaria, ya que trata el desarrollo de una cultura de participación que busca cambiar la sociedad, en su costumbre, relaciones cotidianas y tanto en el desarrollo como crecimiento de los trabajadores. Dado que no existen fórmulas simples y prácticas para trabajar con las personas, ni una solución ideal para los problemas de la organización, todo lo que se puede hacer es incrementar la comprensión y las capacidades existentes para elevar el nivel de calidad de las relaciones humanas en el trabajo. En cada capítulo se incluyen ejercicios, cuestionarios, lecturas entrevistas y estudios de casos de empresas mexicanas que permiten llevar a cabo, en la práctica, la aplicación de la teoría; además se integró un curso sobre Counseling (Consultoria Psicológica), donde se permite a los lectores tener una visión y operacionalización para implementar esta estrategia de desarrollo personal.
650			_2LEMB _aPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
650			_2LEMB _aCOMPORTAMIENTO HUMANO
650			_2LEMB _aSALUD OCUPACIONAL
942			_2ddc _cRESE _ePrimera edición. _h158.7 _iO48 _n0
999			_c561 _d561