Comportamiento organizacional
Robbins, Stephen P.
Comportamiento organizacional Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge - Decimotercera edición - México: Pearson educación, 2009. - 718 p. 27 x 21 cm.
1. ¿Qué es el Comportamiento organizacional? Parte I. El individuo.
2. Fundamentos del comportamiento individual.
3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo.
4. La personalidad y los valores.
5. La percepción y la toma de decisiones.
6. Conceptos de motivación.
7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.
8. Las emociones y los estados de ánimo.
9. Comportamiento de los grupos.
10. Los equipos de trabajo.
11. Comunicación.
12. Enfoques básicos de liderazgo.
13. Temas contemporáneos de liderazgo.
14. Poder y política.
15. Conflicto y negociación.
16. Fundamentos de la estructura organizacional.
17. Cultura organizacional.
18. Políticas y prácticas de recursos humanos.
19. Cambio organizacional y administración del estrés.
Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición... Leer más Encuadernación: Rústica. Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas –estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.
9786074420982
ACTITUDES
LIDERAZGO
NEGOCIACIÓN
658.4 / R636
Comportamiento organizacional Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge - Decimotercera edición - México: Pearson educación, 2009. - 718 p. 27 x 21 cm.
1. ¿Qué es el Comportamiento organizacional? Parte I. El individuo.
2. Fundamentos del comportamiento individual.
3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo.
4. La personalidad y los valores.
5. La percepción y la toma de decisiones.
6. Conceptos de motivación.
7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.
8. Las emociones y los estados de ánimo.
9. Comportamiento de los grupos.
10. Los equipos de trabajo.
11. Comunicación.
12. Enfoques básicos de liderazgo.
13. Temas contemporáneos de liderazgo.
14. Poder y política.
15. Conflicto y negociación.
16. Fundamentos de la estructura organizacional.
17. Cultura organizacional.
18. Políticas y prácticas de recursos humanos.
19. Cambio organizacional y administración del estrés.
Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición... Leer más Encuadernación: Rústica. Comportamiento Organizacional, es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas –estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.
9786074420982
ACTITUDES
LIDERAZGO
NEGOCIACIÓN
658.4 / R636
